λ³Έ 운영 정책은 β€˜WorkTrip' μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μš΄μ˜ν•˜λ©° λ°œμƒν•  수 μžˆλŠ” 문제 상황에 λŒ€ν•˜μ—¬
일관성 있게 λŒ€μ²˜ν•˜κΈ° μœ„ν•˜μ—¬, μ„œλΉ„μŠ€ 운영의 κΈ°μ€€κ³Ό 이용자 μ—¬λŸ¬λΆ„μ΄ μ§€μΌœμ£Όμ…”μ•Ό ν• 
세뢀적인 사항이 κ·œμ •λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
λ³Έ μš΄μ˜μ •μ±…μ„ 톡해, WorkTrip μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ–΄λ–»κ²Œ μ΄μš©ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ”μ§€ 확인해 μ£Όμ„Έμš”.
이용자의 ꢌ리
μ΄μš©μžλŠ” 온라인 문의, μ „ν™” 상담을 톡해 WorkTrip μ„œλΉ„μŠ€μ— λŒ€ν•œ 문의/μš”μ²­μ„ ν•  수
μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
[온라인문의] WorkTrip μ•± λ‚΄ 고객센터 메뉴λ₯Ό 톡해 24 μ‹œκ°„ μ ‘μˆ˜
ο‚· WorkTrip 은 μ„œλΉ„μŠ€ λ‚΄ 이용자 간에 λ°œμƒν•˜λŠ” λΆ„μŸ 및 이용자 슀슀둜의 κ³Όμ‹€λ‘œ
μΌμ–΄λ‚œ 피해에 λŒ€ν•΄μ„œλŠ” κ°œμž…ν•˜κ±°λ‚˜ μ‘°μΉ˜ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 단, WorkTrip μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό
이용 쀑 λ‹€λ₯Έ 이용자의 μš΄μ˜μ •μ±… μœ„λ°˜ ν–‰μœ„λ‘œ 인해 ν”Όν•΄λ₯Ό μž…μœΌμ‹  경우,
μ΄μš©μžλŠ” 이λ₯Ό WorkTrip 에 μ œλ³΄ν•˜μ—¬ μš΄μ˜μ •μ±…μ˜ μ μš©μ„ μš”μ²­ν•  수 있으며
WorkTrip 은 μ‹ κ³  λ‚΄μš©μ„ ν™•μΈν•˜κ³  μš΄μ˜μ •μ±…μ— λ”°λ₯Έ 제재 쑰치λ₯Ό μ·¨ν•  수
μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
ο‚· μš΄μ˜μ •μ±…μ˜ 적용 κ²°κ³Όκ°€ 뢈만쑱슀러울 경우 μ–Έμ œλ“ μ§€ 온라인 문의λ₯Ό 톡해 이의λ₯Ό
μ‹ μ²­ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
이용자의 의무
μ΄μš©μžλŠ” WorkTrip μ„œλΉ„μŠ€ λ‚΄μ—μ„œ 관계 법령을 μœ„λ°˜ν•˜λŠ” ν™œλ™κ³Ό μ„œλΉ„μŠ€ μ‹œμŠ€ν…œ 및
λ‹€λ₯Έ 이용자의 정상적인 μ„œλΉ„μŠ€ μ΄μš©μ„ λ°©ν•΄ν•˜λŠ” ν™œλ™μ„ ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈˆμ§€ν•˜λŠ”
ν™œλ™μ„ ν•˜λŠ” 경우 정상적인 이용자의 μ‹ μ†ν•œ 보호λ₯Ό μœ„ν•΄, 사전 μ•ˆλ‚΄ 없이 μœ„λ°˜/λ°©ν•΄
ν™œλ™ν•œ 이용자의 μ„œλΉ„μŠ€ μ΄μš©μ„ ν•œμ‹œμ /영ꡬ적으둜 μ œν•œν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
μ„œλΉ„μŠ€μ˜ μ΄μš©μ œν•œ μ‚¬μœ μ— ν•΄λ‹Ήλ˜λŠ” ν™œλ™
1. λΆˆλ²•μ„± ν™œλ™
2. λΆˆλ²• 사행성, 도박 μ‚¬μ΄νŠΈλ₯Ό 홍보
3. λΆˆλ²• μ œν’ˆ λ˜λŠ” μΈν„°λ„·μ—μ„œ 판맀 κΈˆμ§€λœ λ¬Όν’ˆμ„ νŒλ§€ν•˜κ±°λ‚˜ 홍보
4. 범법 ν–‰μœ„μ— λŒ€ν•œ 동기 λΆ€μ—¬ 및 싀행에 도움이 λ˜λŠ” 정보λ₯Ό 제곡
5. μ•…μ„±μ½”λ“œ, λ°”μ΄λŸ¬μŠ€ λ“±μ˜ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μ„€μΉ˜/μœ ν¬ν•˜μ—¬ λ‹€λ₯Έ 이용자의 μ„œλΉ„μŠ€
μ΄μš©μ„ μ €ν•΄ν•˜κ±°λ‚˜, κ°œμΈμ •λ³΄λ₯Ό νƒˆμ·¨ν•˜λ €κ³ ν•˜λŠ” 경우
6. 방솑, μŒμ›, μ˜ν™”, λ§Œν™” λ“± νƒ€μΈμ˜ μ €μž‘λ¬Όμ„ λ‹Ήμ‚¬μžμ˜ λ™μ˜ 없이 곡유
7. νƒ€μΈμ˜ μ €μž‘λ¬Όμ„ λΆˆλ²•μ μΈ 경둜둜 νšλ“ν•  수 μžˆλŠ” μ •λ³΄λ‚˜ 방법을 제곡 (예:무료
λ‹€μš΄λ‘œλ“œ, ν”„λ¦¬μ„œλ²„, CD ν‚€ 곡유 λ“±)
8. νƒ€μΈμ˜ κΆŒλ¦¬μ— μ†ν•˜λŠ” μƒν‘œκΆŒ, 의μž₯ꢌ 등을 λ¬΄λ‹¨μœΌλ‘œ μΉ¨ν•΄
9. λ‚΄ κ²Œμ‹œλ¬Ό(전체 및 일뢀), 사진, 이미지λ₯Ό 무단 λ„μš©(뢈펌)
10. νƒ€μΈμ˜ κ°œμΈμ •λ³΄λ₯Ό ν¬ν•¨ν•˜κ³  μžˆλŠ” λ‚΄μš©μ„ μž‘μ„±
11. νƒ€μΈμ˜ κ°œμΈμ •λ³΄ 및 계정, κΈ°κΈ°λ₯Ό λ„μš©/νƒˆμ·¨ν•˜μ—¬ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό κ°€μž…ν•˜κ±°λ‚˜, μ΄μš©ν•˜λŠ”
경우
12. μŒλž€, μ²­μ†Œλ…„μœ ν•΄ ν™œλ™
13. κ³Όλ„ν•œ 신체 λ…ΈμΆœμ΄λ‚˜ μŒλž€ν•œ ν–‰μœ„λ₯Ό λ¬˜μ‚¬
14. μ„±λ§€λ§€ κ΄€λ ¨ 정보λ₯Ό 곡유
15. νƒ€μΈμ—κ²Œ 성적 μˆ˜μΉ˜μ‹¬μ΄λ‚˜ λΆˆμΎŒκ°μ„ μœ λ°œν•  수 μžˆλŠ” λ‚΄μš©μ„ μž‘μ„±
16. 일반적인 μ‚¬λžŒμ΄ 보기에 혐였슀럽고 λˆˆμ‚΄μ΄ μ°Œν‘Έλ €μ§€λŠ” 사진 λ˜λŠ” λ‚΄μš©μ„ μž‘μ„±
(예: 인간/λ™λ¬Όμ˜ 사체 λ˜λŠ” ν›Όμ†λœ λͺ¨μŠ΅, 방뇨/λ°°μ„€/살인/μžμ‚΄μ˜ μž₯λ©΄ λ“±)
17. 차별/κ°ˆλ“± μ‘°μž₯ ν™œλ™
18. 성별, 쒅ꡐ, μž₯μ• , μ—°λ Ή, μ‚¬νšŒμ  μ‹ λΆ„, 인쒅, μ§€μ—­, 직업 등을 μ°¨λ³„ν•˜κ±°λ‚˜ 이에
λŒ€ν•œ νŽΈκ²¬μ„ μ‘°μž₯ν•˜λŠ” λ‚΄μš©μ„ μž‘μ„±
19. 도배/κ΄‘κ³ /홍보/슀팸 ν™œλ™
20. λ™μΌν•œ λ‚΄μš©μ„ 반볡적으둜 등둝 (예: ν–‰μš΄μ˜ κΈ€)
21. νƒ€μΈμ˜ λ™μ˜ 없이 νƒ€μΈμ˜ κ²Œμ‹œκΈ€μ— κ΄‘κ³ /홍보 및 λ°©λ¬Έ μœ λ„λ₯Ό λͺ©μ μœΌλ‘œ 상업적
λ‚΄μš©μ„ 등둝/μ „μ†‘ν•˜λŠ” 경우
22. 상업적 λ˜λŠ” 홍보/κ΄‘κ³ , μ•…μ˜μ μΈ λͺ©μ μœΌλ‘œ μ„œλΉ„μŠ€μ˜ μ‹œμŠ€ν…œ 취약점을 μ΄μš©ν•˜μ—¬
μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό κ°€μž…/ν™œλ™ν•˜λŠ” 경우
23. 계정 거래/양도/λŒ€λ¦¬/κ΅ν™˜ ν™œλ™
24. 계정 및 계정 λ‚΄ 컨텐츠λ₯Ό νƒ€μΈμ—κ²Œ 판맀, 양도, λŒ€μ—¬ν•˜κ±°λ‚˜, νƒ€μΈμ—κ²Œ κ·Έ μ΄μš©μ„
ν—ˆλ½ λ˜λŠ” 이λ₯Ό μ‹œλ„ν•˜λŠ” ν–‰μœ„
25. νƒ€μΈμ˜ 계정 및 계정 λ‚΄ 컨텐츠λ₯Ό μ·¨λ“ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ꡬ맀, μ–‘μˆ˜, κ΅ν™˜μ„ μ‹œλ„ν•˜κ±°λ‚˜,
이λ₯Ό νƒ€μΈμ—κ²Œ μ•Œμ„ ν•˜λŠ” ν™œλ™
26. 타인을 κΈ°λ§ν•˜μ—¬ νƒ€μΈμ˜ 계정 및 계정 λ‚΄ 컨텐츠λ₯Ό νƒˆμ·¨ν•˜λŠ” ν–‰μœ„
27. μ„œλΉ„μŠ€μ—μ„œ κΈˆμ§€ν•˜λŠ” ν™œλ™
28. 정상적인 μ„œλΉ„μŠ€ 이용으둜 λ³Ό 수 μ—†λŠ” λ‹€λŸ‰μ˜ 계정 생성 및 μ„œλΉ„μŠ€ κ°€μž…/νƒˆν‡΄,
반볡적 μœ μ‚¬ ν™œλ™
29. μžλ™ν™”λœ μˆ˜λ‹¨(예: 맀크둜 ν”„λ‘œκ·Έλž¨, λ‘œλ΄‡(봇), μŠ€νŒŒμ΄λ”, 슀크래퍼 λ“±)을 μ΄μš©ν•˜μ—¬
κ²Œμž¬ν•œ κ²Œμ‹œλ¬Ό/ν™œλ™
30. μ„œλΉ„μŠ€ λͺ…μΉ­ λ˜λŠ” WorkTrip μž„μ§μ›μ΄λ‚˜ μš΄μ˜μ§„μ„ μ‚¬μΉ­ν•˜μ—¬ λ‹€λ₯Έ 이용자λ₯Ό
μ†μ΄κ±°λ‚˜ 이득을 μ·¨ν•˜λŠ” λ“± 피해와 ν˜Όλž€μ„ μ£ΌλŠ” ν–‰μœ„
31. μš•μ„€/비속어/은어 λ“± 톡상적인 κΈˆκΈ°μ–΄ μ‚¬μš©κ³Ό κ·Έ μ™Έ νšŒμ‚¬μ™€ μ΄μš©μžκ°€ κ³΅μœ ν•˜λŠ”
상식과 μ‚¬νšŒ 톡념에 λ°˜ν•˜λŠ” 비정상적인 ν™œλ™
32. μ–Έλ‘ μ‚¬μ˜ λͺ…μ˜λ‚˜ μ–Έλ‘ μ‚¬μ˜ 직책 등을 사칭 λ˜λŠ” λ„μš©ν•˜μ—¬ 기사 ν˜•νƒœλ₯Ό κ°–μΆ˜
κ²Œμ‹œλ¬Ό 쀑 κ·Έ λ‚΄μš©μ΄ ν—ˆμœ„λ‘œ νŒλ‹¨λ˜λŠ” κ²Œμ‹œλ¬Όμ„ κ²Œμ‹œν•˜λŠ” 경우
μ„œλΉ„μŠ€ 이용 μ œν•œμ˜ μ’…λ₯˜
1. λ…ΈμΆœ μ œν•œ
2. κ²Œμ‹œκΈ€/μ €μž₯ 등을 λ³Ό 수 없도둝 λ…ΈμΆœμ΄ μ œν•œλ©λ‹ˆλ‹€.
3. ν™œλ™ μ œν•œ
4. μ„œλΉ„μŠ€ λ‚΄ μ €μž₯/κΈ€μ“°κΈ° λ“±μ˜ ν™œλ™μ΄ μ œν•œλ©λ‹ˆλ‹€.
5. μ„œλΉ„μŠ€ μ œν•œ
6. μ„œλΉ„μŠ€μ˜ 이용이 ν•œμ‹œμ , 영ꡬ적으둜 일뢀 λ˜λŠ” 전체 μ œν•œλ©λ‹ˆλ‹€.
μ΄μš©μ œν•œμ€ μœ„λ°˜ ν™œλ™μ˜ λˆ„μ  정도에 따라 ν•œμ‹œμ  μ œν•œμ—μ„œ 영ꡬ적 μ œν•œμœΌλ‘œ
λ‹¨κ³„μ μœΌλ‘œ μ œν•œλ˜λ©°, 이용자의 ν™œλ™μ΄ κ΄€λ ¨ 법령에 λͺ…λ°±νžˆ μœ„λ°°λ˜κ±°λ‚˜ λ‹€λ₯Έ 이용자
λ˜λŠ” ꢌ리자 보호λ₯Ό μœ„ν•΄ WorkTrip μ„œλΉ„μŠ€ μ΄μš©μ•½κ΄€, λ³Έ μš΄μ˜μ •μ±… λ“±μ—μ„œ κΈˆμ§€ν•˜λŠ”
λ‚΄μš©μ— λͺ…ν™•ν•˜κ²Œ ν•΄λ‹Ήν•  경우 WorkTrip 은 이λ₯Ό λΉ„κ³΅κ°œ λ˜λŠ” μ‚­μ œ μ²˜λ¦¬ν•˜κ±°λ‚˜ 게재λ₯Ό
κ±°λΆ€ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄μš©μ œν•œμ— λŒ€ν•œ 이의 μ œκΈ°λŠ” 온라인 문의λ₯Ό 톡해 μ–Έμ œλ“ μ§€
μ‹ μ²­ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
ο‚· 곡지 일자: 2023 λ…„ 10 μ›” 01 일
ο‚· 적용 일자: 2023 λ…„ 10 μ›” 01 일