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Liebe Freund:innen des 2030 SDGs Game,

Ziele spielen in unseren Spielen eine zentrale Rolle. Zusätzlich zu den globalen Zielen für nachhaltige Entwicklung und den Zielen im Spiel, fokussieren wir in der Reflexion oft noch einmal gezielt auf persönliche Ziele, Teamziele oder Unternehmensziele – je nach Kontext.

Gerade wenn Menschen gemeinsam an Zielen arbeiten, wird schnell klar: Wissen allein reicht nicht. Es braucht gemeinsames Erleben, Austausch und konkrete nächste Schritte.

In diesem Newsletter zeigen wir euch,

🎯 wie das 2030 SDGs Game Teams beim Arbeiten an gemeinsamen Zielen unterstützt

🌱 welche Fördermöglichkeiten es aktuell für Wiener Unternehmen gibt

🤝 mit welchen Partnern wir neue Formate entwickeln und stellen euch Roland, einen neuen Facilitator aus unserem Netzwerk, vor.

Roland und weitere begeisterte Mitspieler:innen beim ersten offenen Spiel im commonroom

🎯 Ziele spielerisch erkunden – von persönlichen zu organisationalen Zielen

Im Rahmen eines Lehrgangs an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften St. Pölten zum Thema My Goals haben wir kürzlich ein SDG Game gespielt, bei dem persönliche Ziele im Mittelpunkt standen.

Das Spannende dabei: Wenn Menschen ihre eigenen Ziele reflektieren, wird schnell sichtbar, wie stark diese mit größeren Zielen verbunden sind.

Genau hier entfaltet das Spiel seine Stärke: Es schafft einen Raum, in dem Menschen erleben können, wie individuelle Entscheidungen, Teamdynamiken und systemische Zusammenhänge zusammenwirken.

Deshalb wird das SDG Game auch immer häufiger eingesetzt für

• Teambuilding

• Strategieworkshops

• Leadership-Programme

• Organisationsentwicklung rund um Nachhaltigkeit

Das offene Spiel in Innsbruck, wo wir zu Gast bei der Concepts Systementwicklung GmbH sein durften: die anwesenden Unternehmensberater sehen klar den Mehrwert des Spiels

🌱 Förderangebot für Wiener Unternehmen: SDG Game + GreenWalk

Besonders für KMU in Wien gibt es derzeit eine attraktive Möglichkeit, das Thema Nachhaltigkeit strukturiert anzugehen. Über ÖkoBusiness Wien können Unternehmen eine Förderung für ein gemeinsames Programm aus

• 2030 SDGs Game (Bewusstsein & systemisches Verständnis)

• GreenWalk (konkrete Umsetzung im Unternehmen)

erhalten.

Die Förderquote beträgt bis zu 80 % der Kosten – und die Plätze sind begrenzt.

Das Programm kombiniert spielerisches Lernen mit konkreten Umsetzungsschritten für nachhaltige Veränderungen im Unternehmen.

👉 Ob in Wien oder anderswo: wenn ihr Interesse habt mehr zu erfahren, meldet euch gerne bei uns.

🌿 Roland – neuer Facilitator & GreenWalk-Initiator

Dieses Mal stellen wir euch im Portrait-Bereich Roland vor, der unser Netzwerk als neuer Facilitator verstärkt und hinter dem Projekt GreenWalk steht.

GreenWalk ist eine Nachhaltigkeitsreise für Organisationen, die Klimaschutz und nachhaltige Verhaltensänderung konkret im Unternehmensalltag verankern wollen.

In Co-Creation-Workshops entwickeln Teams:

• konkrete Maßnahmen

• Prioritäten nach Wirkung und Machbarkeit

• erste Schritte zur Umsetzung

Der Ansatz kombiniert wissenschaftlich fundierte Methoden mit praxisnahen Lösungen. Eine begleitende App wird künftig helfen, Fortschritte sichtbar zu machen und von anderen Unternehmen zu lernen. Hier lassen sich die Entwickler:innen von den Prinzipienkarten im Spiel inspirieren. Auch dieses Projekt wird durch eine Förderung möglich - in diesem Fall durch die österreichische Forschungsförderungsgesellschaft FFG.

Bernd leitet die Reflexion beim Spiel im Rahmen der innovia Team-Klausur in Innsbruck

🌱 Das 2030 SDGs Game: eine wunderbare Netzwerk-Möglichkeit

Das SDG Game wird nicht nur genutzt, um über Nachhaltigkeitsziele nachzudenken – es schafft auch einen besonderen Raum für Community-Building und Austausch.

Immer wieder erleben wir, wie das Spiel Menschen aus unterschiedlichen Kontexten zusammenbringt:

• Ein Wiener Unternehmen hat bei einer Strategieklausur Partnerorganisationen eingeladen mitzuspielen, um gemeinsame Ziele besser zu verstehen.

• Bei innovia in Innsbruck hat das Spiel im Rahmen einer Teamklausur Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen näher zusammengebracht.

• In Frankfurt hat Bianca mit der Women and Climate Community gespielt – ein inspirierender Austausch rund um gemeinsame Zukunftsfragen.

• Und im commonroom in Wien verbinden wir unsere offenen Spiele regelmäßig mit einem Netzwerkabend für Gleichgesinnte, die sich über Nachhaltigkeit, Wirtschaft und gesellschaftlichen Wandel austauschen möchten.

Das Spiel wirkt dabei wie ein Katalysator: Menschen erleben gemeinsam komplexe Zusammenhänge, kommen ins Gespräch – und entdecken neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit.

Ein schönes Beispiel für eine Community mit gemeinsamen nachhaltigen Zielen ist auch die B Corp Community mit der wir ebenfalls ein offenes Spiel in Wien planen. Hier treffen sich Unternehmen, Organisationen und engagierte Menschen, die Wirtschaft im Dienst von Mensch und Planet gestalten wollen. Neben Inputs und Austausch gibt es viel Raum zum Kennenlernen, Vernetzen und Entwickeln neuer Kooperationen.

👉 Wenn du in Wien bist und die Community kennenlernen möchtest – komm gerne zum Good Business Gathering der B Corp Community in Wien

Unsere neue Facilitator-Kollegin BIanca mit der Women and Climate Community in der Villa Gründergeist in Frankfurt

Porträt: Roland Gutmann

Roland ist Unternehmersberater aus Niederösterreich. Er hat ebenfalls mehrere Planspiele in seinem Repertoir. Besonders wichtig ist es ihm, dass die Menschen durch das Spiel mit viel Spaß ins Tun kommen und durch den Austausch mit anderen eine scheinbare Ohnmacht überwinden können.